DİLEKÇEYİ İNDİRMEK İÇİN TIKLAYIN
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmesi ile çalışmakta iken 696 sayılı KHK kapsamında 02/04/2018 tarihinden itibaren sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılmış ve halen İdare bünyesinde 4D statüsünde sürekli işçi kadrosunda çalışmakta olan işçilerin ödenmeyen asgari ücret farkları davalarıyla ilgili olarak; Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından verilen son BOZMA kararından sonra sözleşmelerinde asgari ücretin oransal fazlası yazmayan işçilerin kurumda bulunan sözleşmesini asgari ücretin oransal fazlasını yazarak tamamlama imkanı mevcut olup buna ilişkin örnek dilekçe linki yazımızın başında eklenmiştir.
Söz konusu dilekçelerin asgari ücret farkından muzdarip olan tüm işçiler tarafından doldurulup kuruma verilmesi gerekmektedir.
ATABAY HUKUK DANIŞMANLIK